Une entreprise de transport de voyageurs des Hauts-de-France, première à signer la charte « ambassadeurs de l’emploi du transport »

Dans le contexte sanitaire qui touche particulièrement les entreprises du transport de voyageurs, une première entreprise de transport routier de voyageurs a obtenu la distinction « ambassadeurs de l’emploi du transport » dans les Hauts-de-France le 16 décembre.

La démarche « ambassadeurs de l’emploi du transport et de la logistique », initiative collective en Hauts-de-France, pilotée par l’AFT en lien étroit avec la FNTV et les autres fédérations du transport est co-portée avec les acteurs publics de l’emploi, la Direccte, la Région Hauts-de-France, Pôle Emploi et le rectorat.

L’objectif est que chaque entreprise prenne conscience de son impact sur l’emploi et l’insertion.

Pour obtenir cette distinction, Keolis Westeel a dû s’engager sur des actions concrètes et mesurables sur 3 années et couvrant 3 axes que sont la découverte des métiers, les bonnes pratiques en matière de recrutement et la valorisation et l’accompagnement des salariés.

Les actions phares développées les 3 prochaines années seront :

• Développer des partenariats avec les centres de formation. 
• Développer leurs moyens de communication notamment dans le cadre du recrutement afin d’attirer les nouveaux talents via des plateformes assez peu utilisées mais comportant une grande visibilité, comme les spots radio (contact FM) 
• Mettre en place le « Bus’ tour », tournant dans les quartiers du bassin minier toujours avec une volonté de favoriser la mixité au sein de l’entreprise. 
• Améliorer la qualité de vie au travail
• Développer les compétences des collaborateurs